親愛的阿恬：
你說得沒錯，書寫是需要練習的，而且必須要有某種驅動力，才能時時保持書寫狀態。今天，換我練習囉!!
年前，向你提過我和眀對於未來的期望，幾乎已經抵定要提出辭呈，那時的我們，是那麼的篤定。年後，我們有印度的潛在客戶來台拜訪，他們是一對與我們年紀相仿的夫妻，一路上我們一會兒正經地談論公事，一會兒又談天說笑，我很喜歡那時的感覺，是一種跨越國籍的熟悉感；過去一年，在印度所接觸到的人，多半是因為洽談生意而接觸，總覺得無法深入，而他們這次的到訪，讓我們多了更多時間相處，整個氛圍就像是交朋友一般，讓我記起了久違的感動。
「我總是活在人群中。」是我指導教授給我的回饋，不過，這些年我改變了很多，漸漸地遠離了人群，像是對FB的需求就越來越低，也有點類似典型的自閉傾向，和人群互動總讓我不舒服，每每想起教授的回饋，總覺得自己已經不同了，甚至會覺得自己遠離人群的轉變是一種成長，因為我更能與自己獨處，含藏著一股驕傲感。遠離人群的狀態，在我來到印度之後，成就了最極端的情況，在我驕傲於自己成長的當下，似乎有股我不自覺的失落在浮動，但過去一年，我拒絕去審視這個部分，只想強調那份與眾不同，努力說服自己我正在往更美好的地方成長。是時候，讓我去面對這份失落了！
我的成就感多半是來自人際互動，西方心理學的教育要我學習用自我肯定來取代一切外來肯定，現在的我在這部分越做越好，卻仍舊知道我永遠無法只是滿足於自我肯定，仔細思索那是隱流在我血液裡的盼望，那是華人文化中的群體意識，不若西方的個人思維，我們的「人」永遠是在關係中被定義，這是文化的根本不同，意識到這件事的我，明白了自己過去一年的失落與這次客戶訪台的開心。我可以學習自我肯定，但我得不到感動，我會受到人際界線的紛擾，但我容易品嘗感動，這像不像是另一種生命得失的選擇呢?
過去一年的不開心是我總期望自己在工作上獲得成就，而這份成就來自自我價值感，說句實話，我的工作內容取代性即高，我或許能比別人做的細心，做到一百分，但這份工作其實只要求九十分即可，多得十分不會有人特別注意，我真的無法獲得成就感，自我期許甚高的我，也因此多次想要做罷。離開，是我對自己的了解與成全，明也全力支持著我，因為他也不願看著我日益消沉，這才有了想要離職的打算。年輕印度夫妻的到訪，讓我記起人際互動的感動，也重新實踐我在人際互動中的敏感能力，總是能精準地抓取每個人的期待與想法，這是被我遺忘與鄙棄甚久的能力，喚回的興奮感動，讓我重新看待這份能力；過去我以為它是阻礙我自我肯定成長的絆腳石，現在才發現，原來它是我大步向前的基石，過往在諮商如此快樂，正是因為我能夠善用這項能力在工作中，這個發現讓我心中的那份久被遺忘的失落，以一種經過淬煉後的樣貌總算被我看見。原來，我在現在的位置上，還可以擁有更多。重新拾回感動能力後，讓我對印度文化更想了解，想要了解更多的語言、宗教信仰、生活習慣、風俗民情等等，也因此，我還想再給自己更多時間在這片土地上，去真正的親近這個世界，畢竟這真的是非常難得的機會，第一步我打算開始學印度語，等我開始上課後，再來跟你分享我的學習心得。
在印度文化學習行動啟動之後，還是有許多現實的困難存在，像是生寶寶的時程(印度的醫療確實有些擔心)、公司職場中的定位等等老議題，這些確實也是我有些搖擺不定的原因，這次和主管懇談過後，得到他的福利與互動方式調整的應允，我想一切應該會稍稍好轉吧?但不知落實情況會如何，好像只能先相信了，是吧!!
很喜歡一段話，「那些沒將我打倒的，都將使我更加堅強。」
接下來，我會有難過，也會有失落，但我一定會克服它，一如既往，況且我還有妳這個超級應援團支持呢!!!
阿頭
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